Welschap Kinderopvang

Leidinggevende kinderopvang met een trekkersrol op het gebied van Kindcentrum ontwikkeling.

Voor 20-24 uur per week

Per februari 2022 zoekt Welschap Kinderopvang een:

Leidinggevende voor locatie de Zilvermeeuw, met een trekkersrol op het gebied van Kindcentrum ontwikkeling
20 - 24 uur

 

Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van één opvanglocatie. Diverse werksoorten worden hier aangeboden (Kinderdagverblijf, Peuteropvang en Buitenschoolse opvang).

Je runt de locatie als het gaat om de interne bedrijfsvoering zoals aansturing personeel, kwaliteitsbewaking en budgetbewaking. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de implementatie van beleid en innoverende projecten. Je bent het aanspreekpunt voor de inspectie, ouders en klanten. Dit alles doe je in nauw overleg met de assistent-leidinggevende werkzaam op de locatie. Als leidinggevende Kinderopvang val je onder de manager Kinderopvang en maak je deel uit van het managementteam.

Echter deze functie biedt een extra uitdaging.  De locatie betreft een Kindcentrum in ontwikkeling welke vooralsnog in de kinderschoenen staat. De leidinggevende is de trekker voor onderwijs én opvang waar het gaat om te komen tot een gemeenschappelijke visie en het werkelijk samengaan van onderwijs en opvang in een Kindcentrum. Daarom krijgt de leidinggevende de  tijd en ruimte om de eerste verbinding, uitgangspunten en samenwerking tussen kinderopvang en onderwijs te initieren. Deze werkzaamheden gaan uiteraard in nauw overleg met de directeur van de school.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent een organisatorisch sterke leidinggevende, met een warm hart die het hoofd koel weet te houden;
  • Je vindt het een uitdaging om een grote Kinderopvanglocatie te runnen en het Kindcentrum mede te ontwikkelen en je gaat te werk met kennis van zaken, visie en overtuigingskracht;
  • Je denkt in oplossingen, bent flexibel en staat vooraan bij de implementatie van nieuwe ontwikkelingen;
  • Je bent goed in het verbinden van mensen en kan een gezamenlijk vertrekpunt creëren. In dit geval tussen Kinderopvang en onderwijs;
  • Je bent communicatief vaardig en je hebt een afgeronde HBO-Associate degree of HBO- bachelor opleiding;
  • Je durft de pionieren en te onderzoeken wat wel en niet werkt en kunt hier je werk en kaders op aan te passen.

Wat bieden wij?

  • Inschaling (schaal 9) conform de CAO kinderopvang;
  • Ruime scholingsmogelijkheden;
  • Werkplek op een vaste locatie;
  • Veel vrijheid om een werkwijze passend bij de locatie te creëren.

Informatie & solliciteren

Heb jij interesse in deze vacature  dan ontvangen we graag jouw CV voorzien van motivatie voor 24 januari op solliciteren@welschapsocius.nl o.v.v. ‘sollicitatie leidinggevende Kinderopvang met aandachtsgebied Kinderopvang en Kindcentrum in ontwikkeling’. Wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op met Daisy de Vroome, manager Kinderopvang, 06 398 61 652. De sollicitatiegesprekken vinden op donderdag 27 januari plaats.