Als jongerenwerker ben je bij voorkeur vanaf 23 november 2026 vijf dagen per week aanwezig op het Talland College (mbo-onderwijs) in Heerhugowaard. Je bent zichtbaar in de school en maakt op een laagdrempelige manier contact met studenten. Je leert hen kennen, bouwt vertrouwen op en bent een aanspreekpunt wanneer zij ergens mee zitten. Soms komt een student zelf naar je toe. Soms merk je tijdens een pauze of op een andere plek in de school dat er iets speelt. Je kijkt wat er nodig is en onderneemt actie.

Je werkt nauw samen met het onderwijsteams Team Advies & Begeleiding en andere medewerkers van het Talland College. Je sluit aan bij overleggen op school en bespreekt wat je opvalt. Zie je dat een student extra ondersteuning nodig heeft? Dan kijk je wie daarbij kan helpen. Ook bij conflicten neem je regie. Je brengt de betrokkenen bij elkaar, bespreekt wat er speelt en schakelt waar nodig externe partners in.

Daarnaast draag je bij aan een veilige schoolomgeving. Je houdt extra toezicht op plekken waar risico's kunnen ontstaan en ondersteunt daarmee de docenten. Door aanwezig te zijn en contact te onderhouden met studenten, kun je signalen vroeg oppakken. Zo werk je samen met de school aan een omgeving waarin studenten zich veilig voelen en weten waar ze terechtkunnen.

Je staat er niet alleen voor. Je maakt deel uit van het team jongerenwerkers van MET Dijk en Waard. Je collega’s zijn al aanwezig op basisscholen en scholen voor voortgezet onderwijs in Dijk en Waard. Zij kennen de omgeving en hebben ervaring met het bereiken en ondersteunen van jongeren. Je kunt met hen overleggen en ervaringen uitwisselen. Zo bouw je vanuit MET Dijk en Waard aan jongerenwerk op het Talland College, met de kennis en ervaring van je collega’s als basis.

Met tien collega’s vorm jij het integrale gebiedsteam Heerhugowaard Noord. Deze bestaat uit sociaal werkers met verschillende specialismen: maatschappelijk werk, cliëntondersteuning, sociaal juridische dienstverlening, samenlevingsopbouw & jongerenwerk. Dé kans om veel van elkaar te leren. 

Daarnaast maak je met 14 collega’s onderdeel uit van de vakgroep jongerenwerk. Een diverse groep mensen die onder andere variëren in achtergrond, leeftijd en aantal jaar werkervaring. Verder kenmerken een goede balans tussen hard werken en lol maken, behulpzaam, gemoedelijk en oplossingsgericht de teams. De lijnen zijn kort. 

Nieuwsgierig hoe het is om als jongerenwerker bij MET Dijk en Waard te werken? Maak alvast kennis met Anil. Als één van je collega’s deelt hij graag wat zijn werk zo waardevol maakt. 

Jij krijgt de kans om deze nieuwe functie binnen MET Dijk en Waard verder vorm te geven en het jongerenwerk op het Talland College op de kaart te zetten. 

Ook bieden wij jou een:

• salaris tussen de € 3.507,- en € 5.326,- bruto per maand gebaseerd op een werkweek van 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 8 volgens cao sociaal werk).
• functie voor 20 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 5 dagen.
• eigen loopbaanbudget en de mogelijkheid om salaris en vrije tijd uit te ruilen door middel van het individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat onder andere uit 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• In eerste instantie voor een periode van 10 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.
• pensioenregeling, vakantiedagen, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten, een fietsplan en vergoeding van jouw reiskosten. Ook met ov en de fiets is het werkgebied goed bereikbaar en kun je gratis parkeren.
• professionele intervisies, casuïstiekbesprekingen en themabijeenkomsten om het beste uit jezelf te halen.
• mobiele telefoon en een laptop.

Nieuwsgierig naar alle arbeidsvoorwaarden? Deze vind je in de  cao sociaal werk. 

Jongeren voelen zich snel bij jou op hun gemak en durven je te vertrouwen. Door zichtbaar te zijn bouw je stap voor stap aan een band. Resultaat zie je niet direct. Dat echte verandering tijd kost, dat weet jij als geen ander. Flexibiliteit in werktijden vindt je vanzelfsprekend. Wat er speelt in de leef- en belevingswereld van deze doelgroep voel je goed aan en je weet hoe je zowel off- als online aansluiting houdt. Zo blijf je dichtbij en maak jij het verschil. 

Verder vragen wij: 

• een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van AMW of Social Work
• relevante werkervaring met jongeren
• relevante kennis van de regio en de sociale kaart

Wil jij jouw ervaring met jongeren inzetten in een nieuwe omgeving? Reageer dan vandaag nog door op Start mijn sollicitatie klikken. Mail jouw cv en motivatie uiterlijk 20 november. Jouw sollicitatie nemen wij direct in behandeling. Heb je nog vragen? Bel of Whatsapp Rosanne Kunst (manager) via 06 417 33 106. 

Wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan ook contact met Rosanne Kunst op en plan een afspraak. Een mooie gelegenheid om de sfeer te ervaren.

• Solliciteren
  Je stuurt ons jouw sollicitatie en we kijken er zorgvuldig naar. Jij hoort snel na 20 november of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek.
• Het 1ste gesprek
  Leuk! Tijdens dit gesprek maak je kennis met de jongerenwerkers Rob Buizer en Yannick Gaarthuis en manager Rosanne Kunst. Wij zien je graag op het Zakenstation in Heerhugowaard.
• Het arbeidsvoorwaarden gesprek
  Het 2de gesprek gaat over de arbeidsvoorwaarden. Wij doen je een aanbod en bieden een contract voor een jaar. Dit gesprek voer je samen met Rosanne.
• Gaan we samen verder?
  Gefeliciteerd! Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) hoort bij de procedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst. 

Bij MET Dijk en Waard halen we het beste uit zo’n 90.000 inwoners én uit elkaar. Dat doen we met een team van ongeveer 50 collega’s. We werken dicht bij de mensen, zijn makkelijk benaderbaar en herkenbaar aan onze groene kleur. Onze manier van werken is verfrissend, soms een tikje eigenwijs en altijd nieuwsgierig. We durven dingen anders te doen en houden nieuwe ontwikkelingen goed in de gaten. Zo werken we met community builders en gebruiken we Power BI om data slim en overzichtelijk in te zetten.

De collega’s werken in één van de drie gebiedsteams: Heerhugowaard Noord, Heerhugowaard Zuid of Langedijk. Daarnaast is er een team dat aan overstijgende projecten werkt. Wat we belangrijk vinden? Dat jij jezelf kunt zijn en kunt groeien in je vak. We kijken naar jouw talenten en geven je ruimte om die te ontwikkelen. Dat kan bijvoorbeeld met een loopbaanbudget of door trainingen en opleidingen te volgen, alleen of samen met collega’s. Zo halen wij het beste uit jou en uit het team. 

MET Dijk en Waard is onderdeel van de WelschapSocius Groep.
Nieuwsgierig geworden? Neem vooral een kijkje op onze website.