Facilitair Coördinator

Wat ga je doen?

Als facilitair coördinator ben jij verantwoordelijk voor de volledige facilitaire ondersteuning. Denk aan huisvesting en locatiebeheer, facilitaire inkoop en contractmanagement, het aansturen en coördineren van het team, veiligheid, wagenpark & bedrijfsvoorzieningen, ICT én procesverbetering. In deze brede, generalistische rol adviseer je actief en werk jij samen met het team om ervoor te zorgen dat alles binnen de organisatie veilig, efficiënt en professioneel verloopt.  

Elke dag is anders. De ene dag start je met een teamoverleg over lopende facilitaire en ICT-zaken, de volgende dag bezoek je locaties om te kijken wat er nodig is voor een veilige en fijne werkomgeving. Je schakelt met leveranciers, denkt mee over de verdere professionalisering op het gebied van ICT en een efficiënt inkoopproces. Tussendoor beantwoord je vragen van collega’s en regel je een vervangende vaatwasser voor op het kinderdagverblijf.

Het team

Samen met 5 collega’s vorm je het team Facilitair en ICT. Een mix van mensen met elk hun eigen expertise die dienstverlenend, toegankelijk en prettig in de omgang zijn. Ze voelen zich veilig om zich uit te spreken, geven complimenten, lachen samen en helpen elkaar. Daarnaast werk je nauw samen met de directeur bedrijfsvoering.

Wat deze functie zo leuk maakt?

In deze generalistische rol zet jij je breed in en kun jij jouw veelzijdigheid laten zien. Ook krijg jij de vrijheid om de functie helemaal eigen te maken en een waardevolle bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de organisatie. Doordat je werkt op verschillende locaties blijf je actief betrokken bij alle aspecten van de organisatie. Komt het een keer beter uit om vanuit huis te werken, dan behoort dat zeker tot de mogelijkheden.

Ook bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 3.319,- en € 5.040,- bruto per maand, gebaseerd op een werkweek van 36 uur (schaal 8, volgens cao sociaal werk)
• een functie voor 32 uur per week, waarbij de maandag t/m donderdag onze voorkeur heeft
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
• pensioenregeling, vakantiedagen, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten, een fietsplan en een tegemoetkoming in jouw reiskosten
• een eigen loopbaanbudget en de mogelijkheid om salaris en vrije tijd uit te ruilen door middel van het individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat onder andere uit 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• devices om je werk goed te kunnen doen

Check de cao sociaal werk voor ons volledige aanbod.

Wat jij meeneemt

Met jou praktische instelling los je situaties snel op, zorg je dat processen soepel verlopen en sta je klaar voor collega’s. Informatie weet jij direct om te zetten naar de praktijk en binnen een organisatie vind jij snel je weg. Of het nu gaat om collega’s uit het werkveld of directeuren, jij durft het gesprek aan te gaan en pakt zaken direct op. Kortom, jij bent praktisch, duidelijk en resultaatgericht.  

Verder vragen wij:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van facilitair management
• Minimaal 4 jaar werkervaring binnen het facilitaire werkveld
• Ervaring met het aansturen van een (klein) team

Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!

Grijp jij de kans om deze nieuwe functie verder vorm te geven? Reageer dan vandaag nog door  jouw cv en motivatie uiterlijk 21 november 2025 te mailen naar solliciteren@welschapsocius.nl. Jouw sollicitatie nemen wij direct in behandeling. Heb jij nog vragen? Mail of bel Marnix Zuidema, directeur bedrijfsvoering, via marnix.zuidema@welschapsocius.nl of 06 247 32 667. Een WhatsApp bericht sturen mag natuurlijk ook.

In 4 stappen naar een nieuwe baan

• Solliciteren
  Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. Jij hoort zo snel mogelijk of wij je uitnodigen voor een gesprek
• Het 1ste gesprek
  Leuk! Tijdens dit gesprek maak je kennis met Marnix Zuidema (directeur bedrijfsvoering) en een collega. Wij nodigen je uit op het Maerten van Heemskerckplein 7a in Heemskerk.
• Het 2de gesprek
  Voor onze tweede ontmoeting nodigen wij je graag ook uit op het Maerten van Heemskerckplein. Je spreekt dan met collega’s uit het team.
• Gaan we samen verder?
  Dan doen wij jou een aanbod. Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.

WelschapSocius: jouw werkplek?

Meewerken aan een samenleving waarin mensen tot hun recht komen, een plek hebben en respectvol met elkaar omgaan. Dat is waar WelschapSocius voor staat. Dit doen we met zo’n 500 collega’s vanuit de uitvoerende werkmaatschappijen MET Dijk en Waard, MET Heemskerk, Socius en Welschap Kinderopvang. WelschapSocius is het ondersteunende servicebureau voor deze organisaties. Wij zijn actief in de gemeenten Heemskerk, Beverwijk, Velsen en Dijk & Waard.