Afstudeeropdracht HR (vitaliteitsbeleid of onboarding)

Wat ga je doen

Je kiest zelf één van de twee onderzoeksvragen:

1. Hoe draagt het vitaliteitsbeleid bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers?
2. Hoe zorgt onboarding voor een snelle en effectieve start van nieuwe medewerkers?

In overleg is er ruimte om de onderzoeksvraag verder aan te scherpen. Gedurende je hele afstudeeropdracht word je begeleid door de HR-manager en kun je daarnaast altijd terugvallen op het HR-team voor vragen, meedenken en ondersteuning.

Het team

Je komt terecht in een betrokken HR-team met een HR-adviseur, een HR-manager en collega’s van de salaris- en personeelsadministratie. Het team werkt met plezier, helpt elkaar waar nodig en staat open voor nieuwe ideeën. Verder is er de vrijheid om je werk op je eigen manier in te delen. 

Waarom deze afstudeeropdracht bij jou past

Tijdens de afstudeeropdracht werk je aan een actueel onderwerp dat serieus wordt meegenomen in onze organisatie. Zo heeft jouw onderzoek en advies impact. Je kiest zelf één van de twee interessante onderwerpen en krijgt daarbij deskundige en enthousiaste begeleiding van ons HR-team, met veel ruimte voor eigen ideeën. Daarnaast bepalen we samen je werkdagen, kun je een deel van je werk vanuit huis doen én ontvang je een stagevergoeding van €400,- netto per maand op basis van 36 uur per week.  

WelschapSocius: jouw afstudeerplek?

Bij WelschapSocius draait alles om mensen. Wij willen een samenleving waarin iedereen zich gezien voelt, erbij hoort en respectvol met elkaar omgaat. Samen met ongeveer 500 collega’s zetten we ons hier elke dag voor in via onze organisaties MET Dijk en Waard, MET Heemskerk, Socius en Welschap Kinderopvang.

Als ondersteunend servicebureau zorgen wij dat alles soepel verloopt, zodat collega’s zich volledig kunnen richten op hun werk en de mensen die we ondersteunen. Je vindt ons in Heemskerk, Beverwijk, Velsen en Dijk & Waard.

Wil jij ook het verschil maken en bijdragen aan een samenleving waarin iedereen telt? Dan zit je bij ons goed! Nieuwsgierig? Bekijk dan onze website. 

Wat jij meeneemt

Je zit in het vierde jaar van je hbo-opleiding HR en bent klaar om je kennis in te zetten. Verder ben jij een nieuwsgierige afstudeerder die het leuk vindt om vragen te stellen en dingen uit te zoeken. Juist door nieuwsgierig te zijn, ontdek je wat er beter kan en kom je tot nieuwe ideeën. Daarnaast is het belangrijk dat je doortastend en doelgericht bent. Je kunt goed zelfstandig werken, durft keuzes te maken en houdt altijd het einddoel voor ogen. Zo zorg je ervoor dat jouw afstudeeropdracht echt waarde toevoegt voor onze HR-collega’s.

Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!

Zoek jij een afstudeeropdracht waarbij jouw advies telt en indirect bijdraagt aan de maatschappij? Reageer dan vandaag nog door een mail te sturen naar solliciteren@welschapsocius.nl. Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 14 januari 2025. Je sollicitatie nemen wij direct in behandeling. Heb je nog vragen? Mail of bel Annemarie Lootsma, HR-manager a.i., via annemarie.lootsma@welschapsocius.nl of 06 533 64 240. Een WhatsApp sturen mag natuurlijk ook.  

In 3 stappen naar jouw afstudeeropdracht

• Solliciteren
  Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. Jij hoort uiterlijk 16 januari 2026 of wij je uitnodigen voor een gesprek.
• Kennismakingsgesprek
  Leuk! Tijdens deze afspraak vertellen we je graag meer over de afstudeeropdracht en leren we elkaar beter kennen. Is er een match? Dan zetten we de volgende stap.
• De stageovereenkomst
  Jij maakt ons blij en krijgt een stageovereenkomst. Je vraagt op onze kosten een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) aan. We kijken uit naar jouw komst.